Дефицит квалифицированных кадров — это то с чем сталкивается каждое предприятие на всех этапах своего существования.

Дефицит квалифицированных кадров — это то с чем сталкивается каждое предприятие на всех этапах своего существования.

📍Что даёт предприятию участие в национальном проекте Производительность труда с этой точки зрения?

🟢  Повышение квалификации персонала через обучение на предприятии и внедрение инструментов бережливого производства.

🟡 Возрождение движения рационализаторов. Выстраивание на предприятии системы подачи предложений по улучшениям производственных процессов.

🔵 Формирование кадровой безопасности с помощью использования инструмента «Матрица компетенций» . Внедрив данный инструмент руководитель видит по каким направлениям необходимо обеспечить обучение.

📍 В нашем регионе специалисты РЦК (подразделение ФРП Тверской области) на предприятиях-участниках национального проекта проводят обучение руководителей и сотрудников из рабочей группы пилотного потока предприятия, что в целом приводит к повышению уровня компетенции сотрудников и повышению уровня производственной системы предприятий