Обучающая программа для промышленников «Фабрика процессов» стартовала в Тверской области

Первым участником проекта в 2024 году стал крупнейший российский разработчик и производитель промышленного воздухоочистного оборудования – ООО «Завод Экострада».

«Фабрика процессов» - это имитация предприятия, где участники нацпроекта «Производительность труда» в игровой форме обучаются навыкам применения инструментов бережливого производства, оценивают степень их влияния на время протекания процесса, объем завершенного производства, уровень загрузки операторов, находят потери в перемещениях, излишних действиях, учатся по-новому выстраивать взаимодействие внутри коллектива. Для отработки нужных навыков участники Фабрики собирают настоящий пульт управления регулятора давления газа. Их цель – выпустить изделия надлежащего качества, оптимизировать производство за минимум времени, что должно положительно сказаться и на финансовых результатах.

На Фабрике сотрудники предприятия объединились в команды и получили разные роли - начальник производства, менеджер по улучшениям, менеджер по труду, логист, оператор и контролер качества. Всего – 18 участников. В течение каждой из трех производственных смен они должны были собрать 10 изделий за 20 минут. Обучение разработано максимально реалистичным и включает в себя проблемы, с которыми сталкиваются промышленные компании в реальной жизни, в том числе с такими как брак, перепроизводство и другими.

«Сегодня у нас состоялась первая в 2024 году «Фабрика процессов», участником которой стало ООО «Завод Экострада», которая совсем недавно вступила в национальный проект. Сотрудники предприятия уже прошли первый модуль очного обучения с тренером бережливого производства, основные электронные курсы по инструментам бережливого производства. Фабрика – это, своего рода, третий этап, когда они закрепляют знания на практике», - отметил руководитель Регионального центра компетенций ФРП Тверской области Сергей Шило.

По словам руководителя проекта по оптимизации производственных процессов ООО «Завод Экострада» Дмитрия Баскакова, участие предприятия в нацпроекте должно положительно сказаться на производительности труда и других производственных процессах. Отметим, что на Фабрике руководящий пост он «сменил» на должность оператора. А вот роль директора производства досталась оператору ЧПУ 3 разряда Никите Шитикову. «Сначала было очень волнительно – еще не знал, как будет проходить обучающий процесс. Поэтому особенно сложной оказалась первая смена. Но в итоге все очень понравилось», - сказал он.

В целом в 2024 году РЦК планирует не менее 8 «Фабрик процессов», в которых пройдут обучение порядка 150 человек.

Нацпроект «Производительность труда» был инициирован Президентом РФ Владимиром Путиным в 2019 году. Комплекс мер призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%.