Методы управления командой

Не редкость когда в российских компаниях управленческая культура выстраивается на основе спонтанных, оторванных от научных методов управлений, либо на "проверенных" управленческих инструментах "кнут и пряник".  

В современном мире такие методы управления командой хоть и будут результативны, но, как правило, малоэффективны. Как следствие могут возникать различные "побочные эффекты" - отсутствие мотивации, проактивной позиции подчинённых, разобщённость отделов и команд, неизбежно возникают проблемы которые будут требовать дополнительных затрат для их решения и контроля.
⚡️ как ставить цели и планировать результат выхода на производственную площадку;
⚡️ как использовать методы визуального управления эффективностью работы подразделения;
⚡️ как работает системный подход к решению проблем.

⚡️ Всё это можно узнать на новом курсе для руководителей: "Стандарты управления. Практики повышения производственной эффективности"
на сайте Производительность.рф для участников национального проекта новый курс бесплатный.