Online конференция "Как вовлечь сотрудников в культуру непрерывных улучшений"

Мозговой штурм – метод поиска решения проблем, при котором высказывается как можно большее количество вариантов решения, даже самых фантастических.

Руководителям проекта часто приходится слышать от директоров, что после завершения очной поддержки РЦК состояние рабочих мест неуклонно вернется на прежний уровень. Как этого избежать?

Николай Соломон:  «Не надо сожалеть о тех, кто уехал, – нужно вкладываться в тех, кто остался».

Последние два года научили российский бизнес по-настоящему выживать и экономить. Как санкции повлияли на большие и малые компании, есть ли толк от импортозамещения, как решить проблему дефицита кадров и как заработать дополнительную прибыль, в интервью «Ведомости&» рассказал генеральный директор Федерального центра компетенций (ФЦК) Николай Соломон.