Кайдзен — создание культуры непрерывного совершенствования

Основа философии кайдзен — воспитание корпоративной культуры, где непрерывное улучшение воспринимается как норма повседневной жизни. Люди привыкают мыслить категориями улучшения, видеть проблемы и искать пути их решения. Коллективное мышление формирует благоприятную почву для инновационных решений.

Пример успешного кейса: обсуждение сотрудником нестандартного способа укладки материалов, позволившего уменьшить площадь склада и освободить дополнительные площади для расширения производства.

Инструменты бережливого производства внедряются специалистами Регионального центра компетенций в рамках федерального проекта «Производительность труда» (входит в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика»). Для принятия участия в федеральном проекте необходимо пройти регистрацию на IT-платформе Производительность.РФ.