Принципы управления на основе Гемба: Непосредственное наблюдение, анализ фактов и уважение к персоналу

Управление на основе Гемба основано на нескольких принципах: непосредственное наблюдение за реальными процессами, анализ фактов и данных, а не предположений, уважение к персоналу и его мнению, стремление к постоянному улучшению и открытость к изменениям. Важно не критиковать сотрудников за ошибки, а совместно искать причины их возникновения и разрабатывать решения, позволяющие избежать их в будущем.

Инструменты бережливого производства внедряют на предприятиях Тверской области эксперты РЦК в рамках федерального проекта «Производительность труда» (входит в национальный «Эффективная и конкурентная экономика»). Для участия необходимо подать заявку на IT-платформе Производительность.РФ.