Вовлечение персонала: Ключевой элемент успеха Kaizen

Одним из ключевых элементов Kaizen является активное вовлечение всех сотрудников в процесс улучшения. Каждый сотрудник рассматривается как эксперт в своей области и имеет возможность предлагать идеи по оптимизации рабочих процессов. Этот подход позволяет выявить проблемы, которые могут быть незаметны для руководства, и найти эффективные решения, основанные на практическом опыте.

Инструменты бережливого производства внедряют на предприятиях Тверской области эксперты РЦК в рамках федерального проекта «Производительность труда» (входит в нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика»). Для участия необходимо подать заявку на IT-платформе Производительность.РФ.